Mandiantは、「Staying a Step Ahead: Mitigating the DPRK IT Worker Threat」というタイトルのブログ記事を公開しました。このブログ記事では、特にテクノロジー分野の企業で雇用を得るために外国人を装う北朝鮮のITワーカーによって引き起こされる、進行中の脅威について強調しています。彼らの主な目標は、違法な経済的利益を生み出すことであり、スパイ行為や破壊活動のためにそのアクセス権を利用する可能性があります。
私が特に興味深いと感じたのは、盗難にあった身元情報の使用、偽の専門家プロフィールの作成、実際の場所を隠すためのリモートワークなど、高度な回避策を駆使していることです。採用プロセスにおけるこのような不審な活動を早期に発見するために、企業はこれらの方法を理解することが重要です。
Mandiantは、厳格な身元調査の実施、厳格な面接プロセスの実施、潜在的な技術指標の監視など、求職者の選考に関する貴重なガイダンスを提供しています。これらの対策を実施することで、企業はこれらの悪意のある活動に対する防御を強化することができます。
さらに、このレポートでは、業界の仲間やサイバーセキュリティ機関との連携の重要性も強調しています。脅威に関する情報を共有することで、進化を続けるこの脅威に対する防御を大幅に強化することができます。
要するに、Mandiantのブログ記事は、サイバー脅威が絶えず進化していること、そしてリスクを軽減するためには警戒が不可欠であることを明確に示唆しています。最新の戦術に関する情報を常に得て、堅牢なセキュリティ対策を実施し、意識の文化を醸成することで、企業は北朝鮮のITワーカーのような悪意のある攻撃者から身を守るためのより良い備えができます。
